Urakkani CMADFI 2014 -tapahtuman kanssa alkaa olla ohitse, sillä sain juuri lähetettyä tapahtuman tekijöille antamaanne palautetta.
Tässäpä siis teillekin otteita vastauksista kysymyksiin:
Miksi tulit CMADFI-tapahtumaan ja mikä päivässä oli parasta
Tapahtumassa on samanhenkisiä ihmisiä, joilla on samoja haasteita työssään. Tapahtumassa saa hyviä vinkkejä ja ideoita.
Osallistuin, koska yhteisömanagerointi on asia, joka kuuluu jokaisen yrityksen hallittaviin perusasioihin nykymaailmassa.
Parasta olivat esiintyjien puheenvuoroihin liittyneet kommentit.
"Asiana kiinnostava, halusin kuulla lisää siitä yhdessä paikassa, yhdellä kertaa. Parasta: hyvät esitykset."
Tiedon hakeminen, verkostoituminen ja aiheeseen paneutuminen olivat syitä osallistumiseen. Parasta oli mahtavat puitteet sekä puheenvuorot. Myös päivän aikataulutus oli hyvä.
Halusin tutustua nykyisiin Community managereihin ja kuulostella kuinka paljon he osallistuvat organisaatioidensa sisäiseen tekemiseen, minkälaisia tavoitteita heillä on ja mitataanko heidän tekemistään.
Tutkimustunti ja sponsoripuheenvuorot (erityisesti Heidi Selkäinaho)."
Yhteisö vei mukanaan jo etukäteen ja olihan paikan päälle pakko päästä. Parasta oli tilaisuuden rento ja positiivinen henki sekä koko joukko erilaisia ihmisiä, joita yhdisti yksi asia.
Halusin ymmärtää mistä on kyse. Omassa työssäni näen että tarve panostaa tähän suuntaan korostuu jatkossa. Oman verkostoni osalta olemme siinä hännässä vaiheessa kun puolet ovat some-vastahankaisia ja puolet pro-somelaisia. Verkosto on valtakunnallinen, joten somen hyödyntäminen olisi tehokasta. Erilaisten alustojen käytössä on vaan se huono puoli, että moni kokee että sinne pitää erikseen muistaa mennä. Tähän hain ajatuksia: miten muut ovat onnistuneet? Mitä voisi oppia?
Olin työkaluesittelijä. Parasta oli relevantin yleisön saavuttaminen.
Osallistuin viime vuonna ja olin tapahtuman jälkeen aivan liekeissä. Nimikkeeni ei ole CM mutta some ja sen kehittäminen on työnkuvassani muun markkinointiviestinnän suunnittelun ohessa.
Teen työtä perimmiltään vanhoillisessa toimintaympäristössä ja oppilaitoksessa, jossa opiskelijat ovat alle 18 v. Tämä asettaa tiettyjä rajoituksia varsinkin somessa. Ja kuitenkin taas some on nuorten kanssa tärkein työkalu.
Tapahtumassa on parasta se, että se vahvistaa ja selkeyttää omia ajatuksia ja ideoita. Tämä on tärkeää siksi, että tässä työssä on vähän kun Don Quijote: kaikki pitää hieman hulluna ja työ on tuulimyllyjä vastaan taistelemista. Kunnes tulee ulkopuolinen asiantuntija ja kertoo saman.
Kumpaisellakin kerralla on myös mukaan tarttunut jotain uutta ja sovellettavaa omaan työhön.
Tärkeää on se, että voi päivän viettää ihmisten parissa, jotka puhuvat samaa kieltä.
Parasta on kun kuulee onnistumisista ja siitä mikä voi mennä pieleen. Nämä perinteiset käytännön caset.
Halusin haistella uusia tuulia, löytää uusia ajatuksia ja työvälineitä, tutustua uusiin ihmisiin ja tavata vanhoja tuttuja (etenkin sellaisia, joihin on tutustunut vain netin kautta).
Vuoden 2013 CMAD-päivä vakuutti että päivän tarjonta tulee olemaan hyvä myös vuonna 2014.
Esittelyt ja ihmisten tapaaminen oli parasta - samoin caset ja twittivirta
Uusien ideoiden saaminen, muiden tapaaminen.
Hyvät esitykset, hyvä tunnelma, ihmisten kohtaaminen.
Olin järjestämässä tapahtumaa. Vaihtaa kokemuksia ja nähdä poikkileikkaus erilaisiin community managerin rooleihin ja haasteisiin.
Osallistuin mielenkiinnosta, en ollut ennen ollut. Tapahtumassa parasta oli yhteisöllisyys!
Osallistuin ekaa kertaa, uteliaisuudesta. Parasta oli monipuolisuus ja verkostoituminen.
Innovatiivinen tapa tuottaa tapahtumaa -> kiinnostaa nähdä lähemmin, koen yhteisömanagerien olevan tällä hetkellä jollakin tapaa ajan hermolla.
Hyvä sijainti
Mielenkiintoiset aiheet ja verkostoituminen
Monipuolisuus ja osaava yleisö
Muiden community managerien tapaamisen toivossa osallistuin, henkisen tuen saaminen ensiarvoisen tärkeää.
Erittäin hyvää, jollei parastakin mm. työkaluesittelyt, joista bongattiin yksi heti käyttöön.
Halusin saada lisätietoa nykytilasta community manageroinnista. Paras olis saada tietoa ja vahvistus siitä mitä tekee ja paljon vinkkejä..
Ohjelma oli hyvin suunniteltu ja luennoitsijat mielenkiintoisia = parasta!
Etänäkin ohjelmasta sai hyvän koosteen. (vaikka puhujien äänet välillä katosivatkin.)
Osallistuin tapahtumaan, koska tämän tapahtuman avulla voin oppia uutta ja verkostoitua. Parasta olivat hyvät järjestelyt ja hienot esitykset.
Vastaavaa työtä tekevien tapaaminen ja heidän kanssaa ideoiden pallottelu ja kokemusten jako
Halusin kuulla lisää suomalaisten community managerien arkeen liittyvistä asioista. Parasta olikin ehdottomasti Suomi24:n ja Soneran puheenvuorot.
Olin mukana myös viime vuonna ja tapahtuman aihepiiri kolahtaa sen verran lähelle omaa työtäni (viestintä), että halusin olla kuulolla myös tällä kertaa. Parasta siis kattava anti caseja ja mielenkiintoista oli kuulla myös, että teemaa tutkitaan.
Kuulin kollegalta hyvää palautetta edellisvuoden CMADista. Verkostoituminen toisten yhteisömanagereiden kanssa kiinnosti, mutta sille oli valitettavan vähän aikaa.
Puheenvuorot ja vertaisryhmien tapaaminen
Tavatakseni muita community managereita ja aiheesta kiinnostuneita. Parasta oli välitön tunnelma.
Mielenkiintoiset puhujat ja aihe. Upea tekemisen meininki.
Esitykset kiinnostivat, etenkin hyödyntäjäyritysten. Verkostoituminen muiden aiheen asiantuntijoiden kanssa.
Nähdä kollegoja, saada uusia asiakkaita, saada uusia ideoita, tutustua palveluntarjoajiin.
Osallistuin mielenkiintoisen ohjelman takia, tavatakseni sekä uusia että vanhoja some-tuttuja, verkostoitumisen takia ja ihan vaan siksi kun viime vuonna harmitti että jouduin vain etäilemään :). Parasta tapahtumassa on ehdottomasti kaikki ihmiset - tavata somesukulaisia kasvotusten, kuulla heidän työstään ja pysyä ajan hermoilla.
Nykyinen sapattivapaan jälkeinen toimenkuvani tulee muuttumaan enenmmän community manager -suuntaan. Hain siis ideoita ja vinkkejä. Parasta oli aikatauluista kiinnipitäminen sekä kuulemistani luennoista Tutkimustunti, Ambientin ja Sinisen mereoriitin puheenvuorot. Myös SOK ja "Community managerit äänessä" olivat hyvät. Turhan teknisiin menivät kannaltani osa puhujista (työkalulähtökohta)
Osallistuin jo vuonna 2013 ja mielestäni tapahtuma oli mielenkiintoinen. Sai muiden samaa työtä tekevien näkemyksiä community manageroinnista. Tapahtumassa oli tänäkin vuonna parasta kokemusten vaihto, ja monipuoliset esitykset.
Halusin kuulla, miten muualla on hyödynnetty yhteisöllistä mediaa. Antoisinta oli kuulla oikeita yritysesimerkkejä.
"Twiittien perusteella viime vuoden tapahtuma vaikutti hauskalta; tällä kertaa lähdin mukaan saadakseni ideoita ja innostusta omaan työhön.
Parasta oli innostunut ilmapiiri.
Edellisen vuoden tapahtuman hyvyys vakuutti lähtemään tänäkin vuonna. Parasta oli tuttujen tapaaminen.
Voidakseni tavata kolleegoja. Saadakseni lisää ideoita.
Yhteisöllisyyden rakentaminen ja yhteisöjen johtaminen kiinnostaa
Halusin kuulla mielenkiintoisia case-esimerkkejä hyvin toimivista yhteisöistä, tavata muita yhteisömanagereita ja vaihtaa kokemuksia. Tapahtumassa parasta olivat case-esimerkit.
Ideoin työssäni jatkuvasti asikkaiden käyttöön erilaisia verkon ja sosiaalisen median ratkaisuja. Sosiaalisen median trendit ja tuulet kiinnostavat niin työn kuin vapaa-ajankin puitteissa. Parasta tapahtumassa olivat verkoistoitumisen ja sometuttujen livetapaamisten ohella käytännönläheisten asiakaskeissien esittelyt.
Tutustua henkilöihin ja ajatuksiin aiheen sisällä. Runsas ja monimuotoinen sisältö ja kiinnostavat verkot yleisössä.
Mielenkiintoiset puheenvuorot ja paljon samoista asioista innostuneita ihmisiä läsnä.
+ kiinnostus yhteisömanageri III-kurssiin"
Ihmiset, verkostoituminen, tunnelma. Mahtava tapahtuma järjestetty talkoilla.
Haluan oppa yhteisömanageroinnista kaikkea mahdollista, ja tämä tuntui hyvin konkreettiselta mahdollisuudelta.
Mikä sinusta tapahtumassa oli parasta? Vastaa kommentoimalla!
