Pages

Tuesday, February 11, 2014

Ketä hyväksyt LinkedIn-verkostoosi ja LinkedIn työnhaussa -koulutus

Sain vastikään tarjouspyynnön, jossa pyydettiin hyvin yksityiskohtaisia perusteluja siihen, miksi juuri minä olisin hyvä pitämään koulutusta työnhausta LinkedIn:ssä. Päätin vastata kalvosetillä, jonka löydät tämän postauksen lopusta.

Koulutuksiani on kehuttu käytännönläheisiksi, eikä ihme: jaan koulutuksissa paljon omia, tuttavieni tai asiakkaideni kokemuksia.

LinkedIn:iä olen käyttänyt itse ainakin

  • työnhaussa, 
  • asiantuntijaosaamisen tunnetuksi tekemiseen, 
  • myymiseen, 
  • verkoston rakentamiseen 
  • yhteydenpitoon entisten ja nykyisten työkavereiden kanssa
  • oppimiseen, keskusteluun jne.
Vuonna 2009 tunsin lähinnä nokialaisia eri puolilla maailmaa, mutta vuosien varrella olen saanut seurata Nokia-verkostojeni muuttumista ja satojen tuttavieni työnhakua mm. LinkedIn:in avulla. Verkostooni kuuluu tällä hetkellä 345 ihmistä, jotka ovat joskus työskennelleet Nokiassa, nykyisiä nokialaisia heistä on enää vain 55 (ja Microsoft-kaupan jälkeen heitä onkin varmaan enää kourallinen?).

Muutokset LinkedIn-verkostossani kolmen viime vuoden aikana
Vaikka verkostoni onkin kasvanut, olen aika tarkka LinkedIn-verkostoni kasvattamisessa - hyväksyn kutsuja vain ihmisiltä, joiden kanssa olen jutellut tai ollut muuten läheisessä tekemisissä. En siis ole esimerkiksi koskaan tavannut Mini treasures wikin moderaattoria Lindaa enkä edes tiedä hänen sukunimeään (!), mutta koska olemme hyvin tiiviisti tekemisissä, on luonnollista ottaa hänet verkostooni myös LinkedIn:ssä. Mutta karvani nousevat kyllä pystyyn, kun ventovieras ihminen väittää olevansa ystäväni.





Viime syksynä eräs "tv:stä tuttu" henkilö pyysi minua LinkedIn-verkostoonsa. Hänen mielenkiintonsa hiveli toki itsetuntoani - oho, onko tuo minut huomannut - ja jouduin miettimään LinkedIn-politiikkaani uudestaan, eli otanko verkostooni julkkiksia tai muita merkittäviä ihmisiä, vaikken olisi ollut heidän kanssaa missään tekemisissä? Hetken mietittyäni vastaus oli selkeä: kohtelen kaikkia ihmisiä samalla periaatteella. En halua vastata kaverilleni "mistä sinä tuonkin ihmisen tunnet?"-kysymykseen "en mistään, se vaan lähetti mulle pyynnön ja minä hyväksyin" (olen joskus itse kysynyt referenssiä jostain ihmisestä ja saanut tuollaisen vastauksen).

No miten ihmiset sitten yleensä LinkedIn-kutsujen kanssa menettelevät? Kyselin hiljan asiaa Facebook-kavereiltani ja tässä tyypillisimpiä vastauksia:
  1. En yleensä hyväksy kuin tuttuja LinkedIn:ssä mutta pari kertaa on lipsahtanut vahingossa tuntematon. 
  2. Hyväksyn yleensä kutsuja myös tuntemattomilta, jos meillä on joku yhteinen tuttu ja on suomalainen (saattaa olla joku Twitter-seurattavani)
  3. En hyväksy täysin tuntemattomia. En hyväksy vaikka olisi kuka (siis esim. julkisuuden henkilö).
  4. Hyväksyn kaikki, koska kysyjä on todennäköisesti ollut koulutuksessani.
  5. En hyväksy tuntemattomia, "vähimmäisehtona" että olen tavannut/keskustellut jossain yhteydessä.
  6. Hyväksyn LinkedInissä etenkin kaikki suomalaiset. Joitakin ulkomaalaisia vain jos on jotain yhteistä verkostoa.
  7. Twitter-tuttavuus ei minulle riitä vaan hyväksyn vain ihmiset jotka olen tavannut.
  8. Viime aikoina olen joutunut kysymään, olemmeko tavanneet tai mistä hän luulee minut tuntevansa. Lähiaikoina on ollut enemmän ulkomaalaisia tyrkyllä ja vastaavasti sitten epäluulonikin korkeammalla.
  9. Hyväksyn kutsut esimerkiksi samaan LinkedIn-ryhmään kuuluvilta.
Google-haulla tämä LinkedIn-keskustelu nousi ykköseksi haussa, jossa kysytään, pitäisikö tuntemattomia ihmisiä hyväksyä verkostoon.

LinkedIn-koulutuksessani kerron nappulatekniikan sijaan enemmän palvelun kulttuurista ja hyvistä ja huonoista käyttötavoista. Tarjousta pyydettiin työnhakijoille, mutta LinkedIn sopii toki myös myyjille ja eri alojen asiantuntijoille.


Linkedin työnhaussa koulutus_kuvaus from Johanna Janhonen

Kerro miten sinä LinkedIn-verkostoosi ihmisiä hyväksyt ja lue lisää LinkedIn:stä kotisivultani!

Monday, February 10, 2014

Osaatko käyttää SlideSharea oikein?

Tänä aamuna pidin yhden kyselytunnin asiantuntijalle, joka haluaa tuoda osaamistaan paremmin esille sosiaalisessa mediassa. Tutkittuani hänen cv:nsä ehdotin hänelle mm. LinkedIn-tilin tuunausta ja SlideSharen haltuunottoa. Ja kun sitten kurkkasin SlideShareen, eikös siellä odottanut mahtava SlideShare-opas by +Anne Rongas :). Pari uutta vinkkiä sain siitä itsekin (en ole tarvinnut tuota https-upotusta).

SlideSharea voi siis käyttää yksityishenkilönä tai yrityksenä. Joskus käytin tiliäni vähän aikaa Piilotettuna aarteena, mutta se ei oikein toiminut, sillä tein esityksiä myös Mini treasures wikiin yms, joten palasin takaisin oman nimen käyttöön.

Joskus viime vuonna huomasin muuten ilokseni, että SlideShare-esityksiä voi katsella myös kännykällä, kun aiemmin niistä näkyi vain etusivu.

Joten tässäpä SlideShare-oppia teillekin:


Näin käytät SlideShare-palvelua from Anne Rongas

Esitykseen voisi ehkä lisätä myös ohjeet siitä, miten esityksestä voi ladata uudemman version, eli ei missään nimessä kannata tuhota esitystä ja lisätä sitten uutta versiota, sillä siinä tapauksessa menettää aiemmat katselutiedot ja peukutukset.

Ja kun SlideShareen liityt, niin muistahan seurata siellä minuakin. :) Kiitos Anne & AVO-hanke ohjeista!

Wednesday, February 5, 2014

Naamat kirjassa jo 10 vuotta (SJL-kolumni)

Tämä kirjoitus on julkaistu alunperin Suur-Jyväskylän Lehdessä 5.2.14.

Facebook näki päivänvalon kymmenen vuotta sitten. Mark Zuckerberg oli silloin viimeistelemässä toisen porukan omistamaa ConnectU-nimistä verkkopalvelua, mutta päätti napata idean itselleen. Facebookin kasvualusta, Harvardin yliopisto, oli varsin hedelmällinen, yliopisto-opiskelijoilla oli aikaa ja tarvetta verkostoitua keskenään - Facebook oli heille kuin verkkoon siirretty vuosikirja. Palvelu levisi suljettuna versiona nopeasti muihinkin yliopistoihin ja yhteisöihin ja vuonna 2006 siitä tuli kaikille avoin. Suomalaiset löysivät sankoin joukoin Facebookin syksyllä 2007, jolloin minäkin siihen liityin. Aiemmista vastaavista palveluista Facebook poikkesi siinä, että se oli hyvin koukuttava, siinä oli alusta asti mukana tiettyä pelillisyyttä: kenellä on eniten kavereita, hienoimmat kuvat, välkyimmät päivitykset, kuka saa eniten peukutuksia tai syntymäpäiväonnitteluja.

Facebook on muuttanut monen elämää. Se on opettanut meidät sosiaalisen median käyttäjiksi ja kuluttajiksi ja tuonut ystävät ja puolitutut lähemmäksi arkeamme. Kommunikointitapamme on muuttunut: emme enää soittele tai lähetä postia siinä määrin kuin aiemmin, tekstiviestikin on helppo korvata Facebook-päivityksellä tai -yksityisviestillä. Esimerkiksi jos sukuun syntyy uusi vauva, ei ole mitenkään tavatonta kuulla asiasta Facebookin kautta.

Vuosien varrella Facebookista on tullut minulle työpaikka: päivitän siellä yritykseni ja ylläpitämieni yhteisöjen sivuja, seuraan mielenkiintoisten ihmisten ja tahojen päivityksiä ja keskustelen erinäisissä Facebook-ryhmissä työasioista. Esimerkiksi viime viikon maanantain CMADFI-tapahtumaan Hämeenlinnaan kokoontui noin 250 yhteisömanageria. Tapahtumaa järjestettiin  Facebook-ryhmän avulla, johon kuului parisataa ihmistä. Ryhmässä paitsi ideoitiin tapahtumaa, myös värvättiin vapaaehtoisia eri tehtäviin sekä tiedotettiin järjestelyjen etenemisestä. Ryhmän avulla esimerkiksi viimeisten joukossa värvättyjen sponsoreiden oli helppo päästä kärryille siitä, mitä tapahtumasta oli jo aiemmin sovittu ja puhuttu.

Selviääkö Facebook hengissä seuraavatkin kymmenen vuotta? Todennäköisesti kyllä, mutta epäilen, että siltä viedään sen paikka somen kinginä. Monet ovat hieman kyllästyneet Facebookiin, sen ainaisiin muutoksiin ja valtavaan mainosmäärään. Olisikin mielenkiintoista, jos Facebook esittelisi meille maksulliset tilit, joiden avulla voisimme vaikka päästä kokonaan eroon mainoksista tai helpommin määritellä sen, keiden asioita etusivullamme näytetään. Facebook voisi myös muuttua kaupaksi, josta voisimme tilata helposti viime vuoden tykätyimmät kuvat tai edesmenneen perheenjäsenen kaikki Facebook-päivitykset kirjaksi painettuna.

Haluatko lukea lisää? Kurkkaa kaikki Suur-Jyväskylän Lehteen kirjoittamani 14 some-kolumnia Piilotetun aarteen sivuilta.

Tuesday, February 4, 2014

Wikipedia-koulutusta ProComin jäsenille helmikuun lopussa

Kirjoitin vastikään Wikipedia-tuotteistani, koulutuksesta ja siihen liittyvästä työpajasta. Ilokseni voin nyt kertoa, että ProCom on tilannut ko. tuotteen jäsenilleen, joita on jo noin  2500. Mikä se ProCom sitten on?
ProCom – Viestinnän ammattilaiset ry on yritys- ja yhteisöviestinnän ammattilaisten järjestö edistää jäsentensä ammatillista kehittymistä ja lujittaa viestinnän asemaa. Jäseninä työskentelevät viestinnän parissa tiedottajina, viestintäpäällikköinä, -johtajina, yrittäjinä, konsultteina ja opiskelijoina. ProCom tarjoaa heille vuorovaikutusfoorumin, jonka jäsenet pääsevät vaikuttamaan alan kehitykseen ja toimintamalleihin Suomessa.
Päivä alkaa Wikipedia-luennolla:



ja lounaan jälkeen jatkamme Wikipedia-työpajan merkeissä:

Wikipedia tyopaja from Johanna Janhonen

Jos sinulle on vielä epäselvää, miksi yritysten kannattaa kiinnostua Wikipediasta, kurkkaa maistiaiseksi koulutuksestani nämä kalvot
 
tai lue lisää Wikipedia-tuotteistani täältä.

Ilmoittaudu ProComin koulutukseen täältä tai tilaa minut pitämään sama setti teille.

Friday, January 31, 2014

CMADFI 2014 räjäytti Twitterin

Tämä viikko on mennyt CMADFI-krapulassa, eikä ihme. Tapahtuman järjestäjänä olisi tietysti kiva lukea ja katsoa kaikki palaute ja päivän sisältö.

#cmadfi-tapahtumasta jäi käteen aika kasa sisältöä nettiin. Tässä kooste koosteista http://t.co/wbr6JucSUd #cmadfi2014
— Johanna Janhonen (@jjanhone) January 30, 2014

 Käytännössä homma on jo aika mahdotonta, pelkkiä twiittejäkin lähetettiin maanantaina tuplasti viime vuotta enemmän.


  • mitkä olivat päivän twiitatuimmat asiat/esitykset
  • kuinka monta twiittiä keskimääräinen twiittaaja twiittasi
  • mitä yhteistä on aktiivisimmilla twiittaajilla
  • keitä retwiitattiin eniten, onko heillä myös suhteessa eniten seuraajia ´
  • missä suhteessa twiittejä laitettiin suosikiksi verrattuna siihen kuinka paljon niitä retwiitattiin
  • onko eniten suosikkeja saaneet twiitit myös eniten retwiiitattuja
  • @replyjä pitäisi tutkia myös, mitkä twiitit kirvoittivat eniten vastauksia 


Jos haluat tietää lisää siitä, miten CMAD järjestettiin, lähetä kysymyksiä Markolle, joka haastattelee ensi tiistaina minua ja Rainion Timoa aiheesta.

Tuesday, January 28, 2014

CMADFI esitteli yhteisömanagereille sopivia työkaluja

Huh! Nyt se on sitten ohi, CMADFI nimittäin. Etukäteen jännitin eniten sitä, miten alun työkaluesittelyhässäkästä selvitään: meillä oli 15 firmaa ja puoli tuntia aikaa, eikä yhtään aikaa sopia nuoteista etukäteen paikan päällä. Kaikki sujui kuitenkin oikein hienosti ja osio sai paljon kiitosta jälkikäteenkin: sen kestoa pidettiin sopivana ja antia hyvänä. Hauskoja kohtaamisiakin lavalla sattui, näin mm. ensimmäistä kertaa Flocklerin  +Toni Hopponen, verkossahan me olemme viestitelleet varsin tiiviisti www.cmad.fi-sivuston tiimoilta viimeiset kuukaudet.
Yritykset pitivät aika tarkkaan kiinni 2 minuutin aikarajastakin, ja nyt lienee sopiva hetki paljastaa "salaisuus", jolla Ulla Konkarikoski päivän Kello-Kaisa -urakastaan niin hienosti selvisi:
Kuulin nimittäin paljon palautetta siitä, etteivät ihmiset ole koskaan olleet seminaarissa, jossa aikataulu olisi pitänyt näin hyvin ja Ulla tiesi siihen syynkin: konetta uskotaan paremmin kuin ihmistä. Esiintyjänä appsia oli mukava seurata, ajan kuluminen ei tullut yllätyksenä ja aina tiesi hyvin, milloin voi ottaa lisää kysymyksiä yleisöltä ja milloin tiivistää tahtia.

Kokosin äsken kaikki työkaluesitykset Storify-koosteeseen ja yllätyin samalla siitä, miten monta kertaa kyseinen stoori on jo ehditty vuorokaudessa selata: 900 menee rikki ihan näillä hetkillä.
Tutustu lisää työkaluhetkeemme:



Kiitos vielä kaikille työkalujaan esitelleille, toivottavasti päivä oli antoisa myös teille!

Friday, January 24, 2014

#CMADFI maanantaina - kiitos lukuisten vapaaehtoisten

Lähes neljän kuukauden työ lähenee loppuaan: maanantaina on vihdoin CMADFI eli suomalaisten yhteisömanagereiden oma päivä. Otin tämän vuoden tapahtuman ns. haltuun 11.10.2013, jolloin suostuin ottamaan vastuun tapahtuman järjestämisestä. Siihen asti olin odottanut isompaa organisaatiota vastuun kantoon ja/tai sponsoreita, jotka olisivat voineet maksaa minulle tapahtuman järjestämisestä. Kaksi edellistä CMAD:iahan tein osittain palkkatyönä, ollessani TTY:n Soita-hankkeessa.

Koska aikataulu oli kiireinen eikä rahaa ollut yhtään, tein hyvin kevyen sponsorointimallin, joka olisi helppo myydä yrityksille (lue: emme olleet ahneita, mukaan pääsi halvimmillaan satasella, pääsponsoreiltakin otimme vain 2000€). Tällä tavalla onnistuimme keräämään 10 500 €, jolla kustannamme
  • tilavuokrat (HAMK:in auditorio, jossa tilaa noin 300 hengelle sekä jatkot Suistolla)
  • tarjoilut (kahdet kahvit lisukkeineen, lounaan ja pientä suolaista jatkolla)
  • bussikuljetukset Helsingistä ja Tampereelta
Lisäksi Otavan Opisto hoitaa striimauksemme ilmaiseksi.

Kuten aiemmin kerroin, tapahtuman järjestäminen ei hyödytä minua taloudellisesti, saan siitä ihan jotain muuta.

Me tapahtuman aktiiviset järjestäjät kokoonnuimme noin kerran viikossa palaveeraamaan Google Hangoutiin, lisäksi Facebook-ryhmäläiset ja Otavan Opiston Yhteisömanagerikurssi II -opiskelijat auttoivat kuka missäkin. 

Tässä tilaisuuden avauksessa yritän kiittää mahdollisimman monia panoksesta:


Cmadfi2014avaus from Johanna Janhonen

Tule sinäkin maanantaina seuraamaan tapahtumaamme, sunnuntaina cmad.fi-sivulle ilmestyy uusi osio, live, johon tulee livestriimaus Bambuserista sekä livebloggaus, jossa +Susanna Heikkinen , +Johanna Hytönen ja +Päivi Lehto-Trapnowski bloggaavat lennossa päivän tapahtumista. Päivän virallinen taustakanava on Twitterissä, mutta otamme käyttöön myös Instagramin, eli nettisivullemme tulee koko ajan tuoreita kuvia tapahtumasta.

Kun tapahtumaan osallistuu lähes 250 some-osaajaa, on varmaa, että tulemme tuottamaan aika kasan tapahtumaan liittyvää sisältöä!

Sinua on nyt varoitettu, jos olet maanantaina verkossa, et ehkä pysty sivuuttamaan termiä cmad. :)