Kesäinen ilme blogissa

Olen pitkään ollut yksinkertaisten (blogi)leiskojen kannalla, mutta kesälomafiiliksen kasvaessa vaihdoin blogiin haituvaisen voikukkailmeen. Eikös olekin nätti? Samalla siivosin myös avainsanat - lisäsin mm. SlideShare-esitysten tekijöitten nimet. Ensi viikolla tänne on tulossa vielä muutamat postaukset (kirjoitin ne valmiiksi tänään) aiheena Facebook ja sorsastus, mutta sitten tämäkin blogi taitaa siirtyä enemmän tai vähemmän kesälaitumille, joten sopii täällä voikukkien sinä aikana rehottaakin :).

Inforten Crowdsourcing, Innovation and Information Technology -seminaari

Viime vuodesta viisastuneena bloggaan Inforten seminaarista vain muutama päivä sen jälkeen, viimeksi asia jäi haaveilun asteelle. Inforte on Jyväskylän yliopiston vetämä projekti, joka järjestää ICT-aiheisia seminaareja. Crowdsourcing-seminaari, jossa oli puhujina Helmut Krcmar, Isabel Ramos ja Pia Erkinheimo oli kolmas johon osallistuin, aiemmin käytynä on

- Digital Innovation Workshop, Porissa toukokuussa 2010 (puhujina Sirkka L. Jarvenpää, Anna Majchrzak, Jay F. Nunamaker ja Juhani Iivari) ja

- Web 2.0: How to build a successful online community?, Tampereella toukokuussa 2009 (puhujina Martin Reed, Anne Kaikkonen, Maria Antikainen, Saila Ovaska, Juha Leino, Peter Peltonen ja Lassi Kurkijärvi)

Kaikki kolme seminaaria ovat olleet paitsi hyviä verkostoitumispaikkoja myös sisällöltään antoisia, olen saanut uusia eväitä mm. Mini treasures wikini kehittämiseen.

Erityisen tärkeäksi muodostui Web2.0-seminaarissa tavattu Community Sparkin Martin Reed, joka antoi vain muutamaa viikkoa aiemmin perustamalleni wikille eväät, joiden avulla se lähti alusta asti oikeaan suuntaan. :) Myös toinen jenkki, viime vuonna tapaamani Anna Majchrzak antoi hyviä vinkkejä nukkekotiyhteisön osallistamiseen.

No mitä jäi sitten käteen tästä kerrasta? No ensinnäkin sen, miten sekava Crowdsourcing-määritelmä vielä on.

Howen (2006) määritelmän mukaan

yritys/organisaatio siirtää omille työntekijöille kuuluvan tehtävän ulkopuolelle, etukäteen määrittelemättömälle ja yleensä isolle ihmisjoukolle avoimen kutsun muodossa.

Kysyin, onko avun pyytäminen Facebook-kavereiltani crowdsourcingia (anteeksi, muutetaanpas termi vaikka sorsastamiseksi), vastaus oli ei: ehdosta ei täyty tuo yleisön määrittelemättömyys. Mutta jos minä pyydänkin apua yritykseni Facebook-sivulla, josta kuka tahansa voi tykätä, niin asia lieneekin jo toinen.

Sorsastamisen alalajeja ovat:
-crowd voting (esim. Fashion 4 Home -palvelussa käyttäjät saavat äänestää mitkä huonekalut pääsevät tuotantoon
-crowd creation (esim. Dell Idea Storm ja Your Idea for Japan)
-crowd funding (esim. Sellaband)
-crowd wisdom (esim. quirky)
-crowd democrazy
-crowd reviews

Sorsastusta ajatellaan usein ideakilpailuina, mutta myös varsinaista työtä voidaan teettää joukoilla, avaimena tässä on työn pilkkominen pieniin osiin (ns. pico-jobs), tästä esimerkkinä suomalainen Digitalkoot, jossa suomalaista kulttuuriperintöä jalostetaan helposti haettavaan muotoon erilaisia pelejä pelaamalla. Peleissä korjataan sanoja Kansalliskirjaston sanomalehtikirjastoon tallennetuista suomalaisista sanomalehdistä.

Toisella kerralla bloggaan vielä siitä, miten sorsastuksen saa onnistumaan. :)

#Sometime2011 - ja kaikilla oli taas niin mukavaa :)

Kuten viime viikolla kerroin, viikonlopun ohjelma oli minulle vallan mieluinen. Sometimessa olin mukana perjantaina.

Tilaisuuden ensimmäinen varsinainen esiintyjä oli Tuija Aalto, joka veti hauskan yleisöä osallistavan sana-assosiaatiotempauksen. Siinä käytettiin HIIT:in kehittelemää screen.io-palvelua, joka teki Vaikutuksen isolla V:llä, hienoa että meillä tämmöisiäkin kehitellään, nyt vaan toivon että palvelu tulee laajenpaan käyttöön.

Tässä Tuijan esitys:

10 sanaa somesta sometime2011 keynote sana-assosiaatiot

View more presentations from Tuija Aalto

harjoituksen tuloskin oli tulossa nettiin, mutta en vielä bongannut minne se meni. Löytyi jo: Google Docsiin, pitää pyytää lupaa, mutta linkki löytyy tästä.

Toinen ystäväni @ minlii aka Minna Takala veti somet-tutkijoille vedetyn session, tässä hänen oma esityksensä:

Some time2011 research sessions

View more presentations from Minna Takala

,
jossa mainitaan mm. tänä keväänä perustamani LinkedIn-ryhmä SMAT - Sosiaalinen Media Akateemisessa Tutkimuksessa, josta on tullut yllättävän suosittu ja monen tutkijan kiittelemä ryhmä - sieltä on löytynyt hyödyllisiä kontakteja jo monelle :). Paikallisia tapaamisia SMAT:in ympärille voisi järjestää syksymmällä, esim. Jyväskylän alueella meitä some-tutkijoita on aika liuta, samoin Tampereella ja tietenkin pk-seudulla.

Tämän jälkeen hyppäsin paneelikeskusteluun, jossa keskusteltiin vilkkaasti somesta yrityksissä, johdattelijoina Miikka Salavuo, Juhana Kokkonen ja Janne Ruohisto :

Sosiaalinen media organisaatioiden sisäisessä toiminnassa

View more presentations from Intunex

ja päivän päätteeksi Antti Jogi Poikola, taskukaverini Jyväskylästä, kertoi GTD-metodista ja miten hän on itse sen kanssa onnistunut. Tähän täytyy selvästi perehtyä paremmalla ajalla! Antin esitystä seurannut kalamalja-keskustelu oli ihanan lohdullinen, ei sitä kaikilla muillakaan ajanhallinta ihan hanskassa ole :).

GTD-piiri lähestyy sinua

View more presentations from Antti Poikola

Lauantai jäi multa väliin, mutta SlideSharesta bongasin Helenen esityksen, jossa minutkin mainittiin, hauskaa :).

Suomalaiset yritykset ja sosiaalinen media

View more presentations from Zipipop

Eija Kalliala kertoi blogissaan taustoja paitsi Helenen esityksestä, myös Pauliina Mäkelän mielenkiintoisesta lopputyöstä:

Sometiedottaja

View more presentations from Pauliina Mäkelä

Viime vuoteen verrattuna tapahtuma oli paisunut kuin pullataikina: yhdestä päivästä kaksipäiväiseksi, yhdestä tilasta useisiin. Tämä hieman haittasi verkostoitumista, tuntui, että tutustuin viime vuonna useampaan ihmiseen, kun tänä vuonna juttelin enimmäkseen vanhojen tuttujeni kanssa. Asiaa selittää tietysti se, että viime vuonna lähes kaikki olivat minulle uusia naamoja, nyt mukana oli tuttuja mm. #taskujkl:stä. Olisi vain pitänyt mennä mukaan esim. yrittäjien pikatreffeille, jossa olisi tunnin aikana ehtinyt jutella yli kymmenen kollegan kanssa. Ensi kerralla sitten :).

Lopuksi suosittelen lukemaan muitakin bloggauksia aiheesta:
Timo Rainio oli mukana etänä ja tapansa mukaan linkkejä keräämässä :)
JonnaKe oli paikalla lauantaina

ja sokerina pohjalle vielä Pauliinan YouTube-kanava, jolle on kerätty jo 70 videota tapahtumasta!

Iso kiitos kaikille tapahtumaa järjestäneille, teitte ison urakan! Nähdään vuoden päästä taas (ellei jo aiemmin) :).

Facebook-sivuni strategia: tauon paikka

Tapasin taannoin vanhan Nokia-kollegani Nataliya Kohvakon, joka on yrittäjänä reilun vuoden minua kokeneempi, kurkkaapa Infokoneen sivulle. Kerroimme toisillemme yritystemme tarjonnasta, kun hän yhtäkkiä laittoi minulle jauhot suuhun kysymällä, millainen yritykseni Facebook-strategia on. Siihen mennessä ei ollut tullut tarvetta määritellä strategiaani sanalliseen muotoon, joten kiva kun kysyit Nataliya :). Yhdellä sanalla strategiani on: kahvipöytäjuttelua.

Hidden treasure - Piilotettu aarre sai nimensä marraskuun 9. päivä 2010, Facebookiin yritys meni 9 päivää myöhemmin. Sivuilla käytetään nykyään pääasiassa suomea, alussa kirjoitin enemmän englantiakin. Sivun sisältö on muodostunut aika lailla itsestään persoonani ympärille: kerron siellä juttuja, jotka aiemmin olisin laittanut omaan profiiliini - en halua kyllästyttää kaikkia Facebook-tuttujani some-hörhöilyllä, vaan olen pyytänyt niitä kavereitani, joita someilu kiinnostaa tykkäämään yritykseni sivusta. Sävy on siis pysynyt samana kevyenä sanailuna kuin yksityisessä profiilissakin: asiaa kaverilta kaverille.

Sivujeni kohderyhmä ei kuitenkaan ole kaverini eivätkä some-kollegani, vaikka kumpiakin paljon tykkääjinä on (ja tosi mukavaa on, että onkin). Kohderyhmä, jolle juttuni suuntaan ovat nykyiset asiakkaani, jotka tulevat kesken työpäivän pitämään taukoa Facebookiin, virkistämään ajatuksiaan eri työtehtäviensä välissä.

Virtuaalisessa kahvipöydässäni
-kerron yritykseni kuulumisia ja oppimistani jutuista
-kyselen kuulumisia
-varoittelen ja vinkkaan
-näytän otsikoita lukemistani lehdistä
-kerron juttuja, joita naapuripöydässä istuvalta some-asiantuntijalta olen kuullut (käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että jätän linkkivinkkeihin alkuperäisen lähteen, jolloin tykkääjäni voivat löytää uusia tykättäviä)
-kerron myös siitä, mitä olen itse "kentältä" bongannut.

Lisäksi sivulle tulee Twitterfeedin kautta linkit uusimpiin blogikirjoituksiini ja sosiaalinenmedia.org:in päivityksiin.

Elän siis niinkuin opetan:
-olen ihminen (en siis yritys), jolla on mielipiteitä ja oma persoonallinen tyylinsä,
-pyrin tuottamaan sisältöä, josta on oikeasti iloa ja hyötyä
-istahdan kahvipöytään useita kertoja viikossa (joskus viivähdän siinä pidemmän aikaa, joskus taas ehdin huikata kuulumiset vain ohimennessäni)
-ja vastaan sivuilla annettuihin kommentteihin.

Kauhulla katson joskus joidenkin firmojen sivuja, joilla HUUDETAAN TARJOUKSIA ja jankataan päivästä toiseen samoja iskulauseita...

Istuessani kahvipöydässä asiakkaideni kanssa ohi kulkee uusia ihmisiä, joista joku kiinnostuu jutuistamme ja istuu pöytäämme kuuntelemaan - heistä tulee ehkä jatkossa asiakkaitani tai yhteistyökumppaneitani. Kilpailijat ovat siis hyvin tervetulleita - pidän heidät mielelläni lähelläni, sillä he opettavat minulle hyödyllisiä juttuja ja rakentavat kanssani vaikkapa sosiaalinenmedia.org-sivustoa :).

Facebookia voi käyttää nykyään ns. sivu-profiilin kautta, eli aika usein otan ja muutun Johannasta esim. Piilotetuksi aarteeksi tai Mini treasures wikiksi. Piilotettuna aarteena seuraan somen toimintakenttää (mm. lehtiä, blogeja, kilpailijoita, asiakkaitani ja mielenkiintoisia some-ilmiöitä), MTW:nä nukkekotisivuja, Johannana taas kommunikoin lähinnä omien kavereitteni kanssa. Tämän tänä keväänä tulleen muutoksen myötä saan halutessani vapaa-aikani rauhoitettua työltä, eikä samat uutiset tule vastaan joka profiililla.

Ja jos et vielä sivustani tykkää, nostapa peukkusi nyt. :)

Upota sivuillesi @HeiaHeia -ryhmien virtaa

Mini treasures wikistä puheenollen... MTW on läsnä vaikka missä some-palvelussa, ja tietenkin myös HeiaHeia:ssa, jossa meillä on pieni ryhmä. HeiaHeia:an on tullut uusi ominaisuus, jolla voin näyttää ryhmämme (julkisia) urheilusuorituksia tähän tapaan:


Hyvä Leo! :)

Fazerin Real - ryhmä on hieman isompi, siitä nappasin tämmöisen otoksen:



Enpä taida minä tuon ryhmän himoliikkujien listalle ikinä päästä, mutta onneksi MTW-ryhmässä olen sentään top-3:ssa :D.

Lehdistötiedote: Nukkekodit @ some

Kuten tiedätte, en ole vain some-hörhö, olen myös nukkekotihörhö ja loppuviikon ohjelma on sen mukainen: perjantaina hörhöilen Sometime 2011:ssa, lauantaina Miniatyyrimarkkinoilla Lahdessa.



Ajattelin, että aiheesta Nukkekodit @ some saisi kivan kesäisen jutun mediaan jos toiseenkin, joten kirjoitin juuri lehdistötiedotteen. Kirjoittelen niitä niin harvakseltaan (oliskohan tämä ollut vasta 5. jota olen ollut työstämässä), että julkaisen sen myös täällä blogissa - jos olet toimittaja, niin tartupa ihmeessä aiheeseen :).

Johanna Janhonen on nukkekotiharrastaja ja sosiaalisen median asiantuntija. Vuonna 2006 hän perusti Nukkekotiwikin, maailman ensimmäisen nukkekoteihin keskittyneen wikin. Kaksi vuotta sitten hän huomasi, ettei aiheesta löytynyt englanninkielistä wikiä ja hän käänsi wikinsä englanniksi. Syntyi Mini treasures wiki, joka tavoittaa tällä hetkellä harrastajia yli 80 maasta, eniten kävijöitä tulee Yhdysvalloista, Kanadasta, Iso-Britanniasta, Australiasta ja Suomesta. Wiki on parhaillaan maailman suosituimpien nukkekotisivujen listalla sijalla 22.

Mini treasures wikiä promotoidaan sosiaalisen median työkaluilla, sillä on mm. lähes 600 fania Facebookissa ja yli 300 seuraajaa Twitterissä. Wikiin liittyvä nettilehti The Mini Treasures Daily ilmestyy päivittäin ja wikin kylkeen perustetussa Flickr-ryhmässä on nelisensataa jäsentä ja yli 6000 kuvaa.

Muuta aiheeseen liittyvää:

-Lahdessa järjestetään lauantaina 11.6.11 vuoden yksi suurimmista nukkekotiharrastajien tapahtumista: järjestyksessä 5. Miniatyyrimarkkinat, joissa Johanna on jälleen mukana yhtenä myyjistä.

-Muita nukkekotitapahtumia Suomessa Nukkekotiwikissä

-Tarkempi kuvaus: "Case: Mini treasures wiki ja some"

Ja nyt sitten jännityksellä odottamaan, ylittyykö uutiskynnys :).

Somen haasteet (ja some tiedottamisessa)

Viime sunnuntaina latasin SlideShareen esityksen otsikolla "Organisaatio @ some - haasteita (ote)". Sunnuntaina en viitsinyt alkaa asiaa somessa sen suuremmin mainostamaan, laitoin vain linkin LinkedIn:iin ja kotisivuilleni. Ilmeisesti kontaktinikin käyttävät LinkedIn:iä sunnuntaisin, sillä muutama tunti latauksen jälkeen sain sähköpostin SlideSharesta:

"Organisaatio @ some - haasteita (ote)" is being talked about on LinkedIn more than anything else on SlideShare right now. So we've put it on the homepage of SlideShare.net (in the "Hot on LinkedIn" section).

Well done!

- SlideShare Team

Mutta nyt haluan kertoa esityksestäni laajemminkin: upotan sen tähän blogiini, ja kohta Twitterfeedini linkittää blogikirjoitukseni Facebookissa kahdelle sivulle ja Twitterissä kahdelle tilille. Toki blogilinkki näkyy taas myös LinkedIn:ssä. Ja ehkä joku teistä lukijoista jakaa linkkiä edelleen - näitä on jännä seurata :).

No mikä tämä esitys sitten on? Se on osa Organisaatio @ some -koulutustani, josta taannoin bloggasin, tarkemmin sanoen pätkä osiosta Somen haasteet, selailehan läpi, niin kerron lisää:

Organisaatio @ some haasteita (ote)

View more presentations from Hidden treasure - Piilotettu aarre

Kuten huomasit, valitsin siihen vain kalvoja, joiden sisältö aukeaa ilman puhettakin. Sivuilla 2 ja 3 olevat puhekuplat ovat peräisin koulutettujen suusta, sivulla 4 varoitetaan innostumasta liiaksi somen "ilmaisuudesta" (tämän olen itse karvaasti muutaman kerran kokenut). Sivulla 5 kerrotaan, mistä löytyy esimerkkejä some-ohjeista (sosiaalinenmedia.org:sta) ja kehotetaan ohjeissa varoitusten sijaan kannustamaan - ei ihmisiä yleensä tunguksi asti ole organisaatioiden some-sanansaattajiksi, sillä ihmisillä on jo tarpeeksi(liikaa) töitä ja median varoittelut ovat tehneet tehtävänsä.

Sivulla 6 esiin tullut idea on elävästä elämästä ja eräs koulutettavani kysyi kalvon nähtyään, mitä hänen olisi pitänyt tehdä kun esimies ehdotti firman kehumista salanimen turvin. Hän oli kieltäytynyt, mutta seuraava alainen oli ottanut tehtävän vastaan. Murphyn lain mukaan oli ehkä kyseiselle yritykselle "oikein", että se vähän myöhemmin kaatui...

Sivuilla 7-9 puhutaan yksityisyyden suojasta somessa. Kaikki lähtee sinusta itsestäsi, mitä enemmän salaisuuksiasi kuulutat, sitä varmemmin ne päätyvät vääriin korviin... Muiden tietojen jakamisesta somessa bloggasin aiemmin.

Seuraavilla sivuilla aiheena on työnhakijoiden ja työntekijöiden somen seuranta, sivulla 13 mainitaan Lex Nokia, josta oli aikanaan niin paljon porua: mikään suomalainen yritys ei sitä vielä ole rohjennut käyttöön ottaa, mutta omin luvin asiaa on kyllä sovellettu.

Haasteita somessa on toki paljon paljon enemmän kuin näissä kalvoissa esittelin. Organisaatioiden kannattaisikin ottaa asia vakavasti ja tehdä ohjeistukset hyvän sään aikana, ennenkuin mitään peruuttamatonta vahinkoa pääsee syntymään. Jos kaipaatte apua asiaa miettimään, niin olen käytettävissänne :).